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留住員工,必須從“心”做起

310日人力資源部報道

人力資源部作為新員工入職後第一個熟悉的“人”,幫助他們消除陌生、疑惑,快速適應新環境,培養親切感、依賴感,營造大家庭的感覺是人力資源部一直以來堅持的思想。

春節後因公司補充了大量的新員工,為了留住新員工,體現人文關懷,人力資源部開展了“新員工工作感受係列回訪”,以“親人”般的姿態深入基層了解一線新員工上班後的工作感受,技能掌握情況,在新環境下麵臨的生活困難。

在生產線、休息間、用餐間人力資源部的同事親切的詢問新員工對新環境的適應情況,操作技能掌握情況,工作強度能不能適應?食堂夥食能不能適應?有沒有困難等!


大家都知道工作就要付出,辛勤付出是每位勞動者不可回避的現實,或許午夜香蕉成视频人网站的舉動暫時改變不了大環境,但一句普通的問候,一個微笑的點頭或許對新員工是一個關心和鼓勵!

作為人力資源部,午夜香蕉成视频人网站將會堅持推動企業人文關懷,用心交流!午夜香蕉成视频人网站希望通過一點微不足道的問候消除他們的困擾,讓他們真正的把心留下來,踏實的工作,並通過內部培訓、內部競聘能不斷的提升自己,在更大的平台發揮個人價值!




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